Thị trường lao động sẽ cần tuyển 63.000 vị trí việc làm dịp cuối năm

Theo đó, ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh nhận định tình hình kinh tế xã hội tại TP. Hồ Chí Minh và cả nước vẫn đối mặt với nhiều thách thức từ căng thẳng địa chính trị, bất ổn thương mại quốc tế.

Những yếu tố này đã ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, tiền lương và thu nhập của người lao động.

Tuy nhiên, ông Cường cho rằng thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh trong những tháng cuối năm sẽ có nhiều tín hiệu khả quan, với nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặc biệt ở các vị trí lao động phổ thông và lao động thời vụ.

Ông Cường cho biết, cơ hội việc làm này mở ra cho cả khu vực chính thức và phi chính thức, tạo điều kiện thuận lợi cho những người lao động có nhu cầu chuyển đổi việc làm và Sinh viên mới ra trường.

Dự kiến, nhu cầu nhân lực trong những tháng cuối năm cần khoảng 63.000 chỗ làm việc, tăng khoảng 9% so với cùng kỳ năm ngoái.

Cũng theo ông Cường, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở 1 số ngành bán lẻ; kinh doanh – thương mại; dịch vụ vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng; logistic; chế biến lương thực – thực phẩm… với các vị trí phổ biến như nhân viên bán hàng, kinh doanh và phát triển thị trường…

Các doanh nghiệp sản xuất hàng xuất khẩu như dệt may, da giày, điện tử… cũng duy trì tuyển dụng thợ kỹ thuật và lao động phổ thông để hoàn thành đơn hàng cuối năm. Tuy nhiên, một số ngành có thể gặp khó khăn do tình hình đơn hàng giảm hoặc trì hoãn từ thị trường quốc tế.

Về thưởng Tết, đại diện Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cho biết, phần lớn doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng cụ thể và phối hợp với đoàn thể, chính quyền để hỗ trợ người lao động qua các hoạt động như tặng quà Tết, hỗ trợ xe đưa đón về quê.

Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đã xây dựng kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025…

Hoàng Bách (t/h)