Thông tin mới nữ giảng viên Trường cao đẳng FPT Polytechnic bị buộc thôi việc

Liên quan đến việc một giảng viên D. – Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic (TPHCM) bị chấm dứt hợp đồng lao động vì ứng xử chưa phù hợp, sai sót trong đánh giá bài làm của Sinh viên cũng như có những lời lẽ xúc phạm sinh viên trong nhóm lớp, chiều nay (ngày 3/9), ban lãnh đạo Trường Cao đẳng FPT Polytechnic đã thông tin với PV VietNamNet về việc này.

Phía Trường Cao đẳng FPT Polytechnic nhận định, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước đó, theo thỏa thuận giữa nhà trường và giảng viên, là nóng vội, chưa đáp ứng cơ sở pháp lý đồng thời thiếu tính Học thuật.

Đại diện ban giám hiệu Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cùng lãnh đạo Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở TPHCM đã gặp gỡ, làm việc với giảng viên D.

Sau khi trao đổi, xem xét sự việc cùng nguyện vọng cá nhân của giảng viên, các bên liên quan đã đi đến thống nhất về việc giảng viên D. sẽ tiếp tục tham gia giảng Dạy tại trường.

Về phía sinh viên và phụ huynh, nhà trường sẽ phối hợp giải quyết theo nguyện vọng của gia đình, để sinh viên sớm ổn định tâm lý, đạt kết quả học tập tốt nhất.

Ban lãnh đạo Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở TPHCM mong muốn được khép lại sự việc để giảng viên, sinh viên và nhà trường ổn định các hoạt động giảng dạy và học tập.

Những ngày vừa qua, mạng xã hội xôn xao việc một giảng viên tên D. – Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic (TPHCM) bị chấm dứt hợp đồng lao động, do ứng xử với sinh viên trong quá trình giảng dạy.

Sự việc bắt đầu từ ngày 10/8, sau khi nộp bài thi môn học Màu sắc, ngành thiết kế đồ họa, sinh viên L. bị giảng viên cho 0 điểm với lý do sử dụng AI, không có khả năng chỉnh sửa bài theo hướng dẫn của giảng viên.

Khi sinh viên thắc mắc trong nhóm của lớp, giảng viên đã có các dòng tin nhắn trao đổi lại theo hướng phê bình cách thức làm bài của sinh viên. Giảng viên này nói rằng sinh viên L. đã nhờ AI vẽ hộ, không phải bản thân sinh viên vẽ.

Chị gái của sinh viên này sau đó đã đến trường phản ánh sự việc, đề nghị gặp trực tiếp giảng viên tại trường để trao đổi và cho rằng việc giảng viên D. phê bình trong nhóm lớp khiến sinh viên L. xấu hổ với bạn bè, suy sụp. Phổ thông Cao đẳng Polytechnic đã tiến hành chấm lại bài thi của sinh viên L.. Kết quả sinh viên L. được 5 điểm và qua môn. Giảng viên D. sau đó đã gặp riêng sinh viên, xin lỗi trực tiếp dưới sự chứng kiến của phòng đào tạo.

Tuy nhiên, chị gái của sinh viên L. không đồng ý cách xử lý này và yêu cầu giảng viên xin lỗi L. trong nhóm lớp. Giảng viên D. đã gửi tin nhắn xin lỗi L. trong nhóm lớp vì “có những ứng xử gây hiểu lầm khiến cho L. buồn”. Lúc này sinh viên L. đã thoát khỏi nhóm lớp nên không nhìn thấy tin nhắn của cô D.

Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic sau đó tiến hành các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với giảng viên D. kể từ ngày 28/8, vì cho rằng giảng viên có ứng xử chưa phù hợp như nói trên. Việc này khiến mạng xã hội xôn xao, nhiều sinh viên của nhà trường đã đứng về phía giảng viên D. và cho rằng buộc thôi việc là quá nặng. 

Giảng viên dùng sách chưa xuất bản để xét thi đua: Rút danh hiệu nếu sai phạm

Liên quan đến vụ giảng viên dùng cuốn sách chưa xuất bản để nộp trong hồ sơ xét chiến sĩ thi đua, thi thăng hạng lên giảng viên chính, Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng khẳng định nếu phát hiện sai phạm sẽ rút danh hiệu.

Chưa đáp ứng yêu cầu học tiến sĩ, nữ giảng viên xin nghỉ việc

Là thạc sĩ được mời về giảng dạy theo diện thu hút nhân tài, chủ yếu dạy THPT, cô M.H lại bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ do chưa học tiến sĩ. Nữ giảng viên làm đơn xin nghỉ việc, chuyển sang một ngôi trường khác.

Giảng viên bị xếp không hoàn thành nhiệm vụ vì chưa học tiến sĩ: Có phù hợp?

Một số người làm công tác Giáo dục nhìn nhận chuyện xếp loại giảng viên không hoàn thành nhiệm vụ vì không đăng ký học tiến sĩ của Trường ĐH Hà Tĩnh xuất phát từ mong muốn phát triển chung, song cách làm không phù hợp.